İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku olarak iki ana konuya ayrılmakta olup; yalnızca işçilerin işverenle olan ilişkilerini incelemenin yanı sıra, işçi ve işveren arasındaki toplu iş sözleşmesinden ve sendika hukukundan doğan ilişkileri de incelemektedir. Diğer taraftan; işçilerin sosyal güvenlik haklarını da ele almaktadır.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku konusunda sunduğumuz danışmanlık ve avukatlık hizmetlerinin ana konuları:
- İş Hukuku kapsamında oluşan uyuşmazlıkların çözümü
- Çalışan ve işveren hakları, yükümlülükleri ve işe iade davaları
- İş sözleşmesinin sona erdirilmesi
- Kıdem tazminatından kaynaklı sorunların giderilmesi
- İş Sağlığı ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinden kaynaklı sorunların çözümü
- Toplu işten çıkarma süreci
- Dava takibi
